ישב"צ פתיחת חודש ארגון

  •       לחלק למדריכים חוברת עם כל ההסברים הטכניים על חודש ארגון (גם עושה להם סדר בראש, גם מבהיר להם מה אתם מצפים מהם וגם חוסך לכם לדבר בישב"צ על 1000 נושאים טכניים שאין סיכוי שמישהו יזכור אחרי זה..)
  •    לחלק למדריכים לוח חודש ארגון עם יעדים שבועיים (עד סוף שבוע ראשון גומרים לכתוב את ההצגה ומעבירים לקומונר.., מידות, דבר המדריכים לעלון, שפכטל, סיוד, צביעה, מיסי חוד"א..) להוסיף בלוח כל ארוע שאתם יודעים עליו מראש (עדיף לקבוע ישב"צים לכל החודש ומקסימום לשנות תאריכים תוך כדי החודש).
  •   חשוב מאוד לוודא שהמדריכים סגורים לא רק על הפרטים הטכניים לקראת החודש אלא גם ובעיקר על הנושא.. להדגיש למדריכים שכל דבר שאנחנו עושים בחודש הזה צריך להיות מחובר לנושא. שלא יקרה מצב שהקיר וההופעה לוקחים את כל תשומת הלב והפעולות על הנושא/יישומי נושא ישכחו.
  •   מומלץ להתחיל את החודש עם איזה צ'ופר ושיחת מוטיבציה למדריכים+קביעת יעדים בכל תחום (חינוכי, יישום נושא, כמות חניכים וכד') לחודש (יעדים גבוהים אבל הגיוניים-בכל ישב"צ לקרוא את היעדים ולהתאפס איפה אתם ביחס למטרות שהצבתם).
  •   בסניפים שאין בהם אחראים קבועים-לחלק רשימת תפקידים (עלון, ארוחות חב"ב, חסויות, סאונד, חולצות+מידות, מיסים, צילום, סרטון מוצ"ש ארגון, שליח).

 

*

  ישב"צ חודש אירגון
  סיכום ישב"צ
  רשימת משימות לחודש אירגון
אתר נגיש
עבור לתוכן העמוד